今年以來，濟陽縣編辦緊緊圍繞圍繞“素質提升年”這一主題，以服務發展為己任、素質提升為目標，通過強化“五種意識”，進一步提升全體干部整體素質。

一是強化政治意識。結合實際工作，建立周一例會制度，認真學習上級有關文件、會議精神，總結上周工作，安排部置本周工作，把各項工作分解細化到每一天、每個人，確保各項工作落到實處。

二是強化大局意識。把機構編制工作放在全市改革發展穩定的全局來思考、來謀劃，正確處理好改革、發展、穩定的關系及機構改革與經濟建設的關系，在統籌兼顧中開創機構編制工作新局面。

三是強化創新意識。學習新知識，掌握新政策，探討新問題、有效創新工作思路，以提高工作水平為出發點，在工作思路、工作內容和工作方法上大膽創新，建立完善機構編制動態管理機制。

四是強化責任意識。樹立“編制工作無小事”思想，要求每名干部始終保持良好的精神狀態，干事創業的責任心和緊迫感，全身心投入到機構編制工作中，做到盡心、盡職、盡責，為經濟社會發展提供體制機制保障。

五是強化調研意識。圍繞濟陽縣編辦2012年工作要點，加強深化行政管理體制改革、推進事業單位改革和機構編制管理調研。并認真開展事業單位分類改革調研，為下步整體推進事業單位分類改革打下堅實基礎。