歷下區編辦在扎實推進機構編制本職工作的同時，建立健全廉政制度、明確崗位職責、規范辦事流程、強化監督檢查，嚴格按照上級要求，不斷強化機關廉政建設。

一是建立廉政制度固根本。完善了廉政準則、重大事項報告、黨務公開和崗位風險防范管理等制度，規范職務行為，堅持自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監督檢查特別從嚴，用嚴明的紀律保證正確履職、廉潔自律，努力提高編制工作的公信度。

二是明確崗位職責促規范。規范機關運行，建立健全了議事規則、人事管理、財務管理、公文辦理、印章管理、AB角工作制等9個機關工作規范，使內部管理有章可循，有條不紊，實現了有序運轉。

三是規范辦事程序提效能。建立健全了機構編制動態管理和編制實名制管理等制度，規范完善了編制使用、入減編手續、實名制管理和“12310”舉報電話受理等工作流程，明確操作程序和標準要求，使各項業務工作有規可依、有規必依，既提高了工作的質量和效率，又防止了隨意疏忽等行為的發生。

四是強化監督檢查防違規。一方面，加大機構編制政策法規的學習宣傳力度，提高各級黨政領導干部嚴格遵守機構編制法律法規和相關規定的自覺性，營造機構編制依法管理的良好環境。另一方面，會同組織、紀檢、人事等部門，開展規范化專項監督檢查，深入查找不規范現象，予以整改，增強機構編制的法制性權威。