歷下區(qū)編辦在扎實推進機構編制本職工作的同時，建立健全廉政制度、明確崗位職責、規(guī)范辦事流程、強化監(jiān)督檢查，嚴格按照上級要求，不斷強化機關廉政建設。

一是建立廉政制度固根本。完善了廉政準則、重大事項報告、黨務公開和崗位風險防范管理等制度，規(guī)范職務行為，堅持自身要求特別從嚴、制度約束特別從嚴、監(jiān)督檢查特別從嚴，用嚴明的紀律保證正確履職、廉潔自律，努力提高編制工作的公信度。

二是明確崗位職責促規(guī)范。規(guī)范機關運行，建立健全了議事規(guī)則、人事管理、財務管理、公文辦理、印章管理、AB角工作制等9個機關工作規(guī)范，使內部管理有章可循，有條不紊，實現(xiàn)了有序運轉。

三是規(guī)范辦事程序提效能。建立健全了機構編制動態(tài)管理和編制實名制管理等制度，規(guī)范完善了編制使用、入減編手續(xù)、實名制管理和“12310”舉報電話受理等工作流程，明確操作程序和標準要求，使各項業(yè)務工作有規(guī)可依、有規(guī)必依，既提高了工作的質量和效率，又防止了隨意疏忽等行為的發(fā)生。

四是強化監(jiān)督檢查防違規(guī)。一方面，加大機構編制政策法規(guī)的學習宣傳力度，提高各級黨政領導干部嚴格遵守機構編制法律法規(guī)和相關規(guī)定的自覺性，營造機構編制依法管理的良好環(huán)境。另一方面，會同組織、紀檢、人事等部門，開展規(guī)范化專項監(jiān)督檢查，深入查找不規(guī)范現(xiàn)象，予以整改，增強機構編制的法制性權威。