歷下區編辦以開展政府有關部門履行環境與資源保護和住房保障職責情況檢查評估工作為契機，結合歷下區自身發展特點，堅持嚴格控制機構編制的原則，著重優化機構設置、理順職責關系，針對存在的問題，積極探索，提出建議。

一是快改革步伐，理順職責關系。按照事業單位分類改革的總體部署，積極推進承擔行政職能事業單位的改革。涉及承擔環境與資源保護職責的區環境監察大隊、國土資源執法監察大隊、區排水管理服務中心等單位，分別對應事業單位分類目錄，確定下一步改革方向，穩妥實施改革措施。

二是健全工作機制，促進協調配合。不斷強化部門間協作機制，需多個部門管理的事項，按照權責一致、有權必有責的要求，明確牽頭部門和協辦部門的職責、完成任務期限，完善相互配合程序、信息共享程序、任務未能按期完成告知程序和責任追究程序，確保協調事項的落實。健全部門聯席會議制度工作規則，規范協調內容，明確協調層級。

三是優化機構設置，科學調配編制。進一步優化現有機構設置，科學調配編制資源，隨著行政職能的下放適當給予基層編制支持，逐步化解目前缺編少人的困難狀況，促進環境與資源保護和住房保障等職責的有效履行。