天橋區編辦以“學習講堂”為抓手，創新形式，拓展內容，進一步提升機構編制工作水平。
一是創新“學習講堂”形式。結合工作實際，重點對機構編制、監督檢查、事業單位登記管理、電子政務中心等業務工作，發流程圖、制作幻燈片，圖文并茂、形象直觀。講堂設置提問環節，互動討論，既增強了學習效果又檢驗了業務技能。
二是拓展“學習講堂”規模。每期“學習講堂”保證全員參加，通過“走出去、請進來”的授課方式，與組織、人社等部門進行互動交流，主動宣傳機構編制業務，廣泛吸納相關部門知識。立足本職，不斷地豐富內涵。
三是講求“學習講堂”實效。在業務宣講過程中，克服只做表面文章和純理論講述，對工作中發現的問題，力求分析原因有深度，提出建議可操作，注重理論與實際相結合，把工作做到精益求精。