按照上級安排部署，章丘市穩妥部署、扎實開展事業單位績效考核工作，著力提高事業單位監管水平，保障事業單位健康高效運行。
一是加強組織領導，成立章丘市事業單位考核委員會。由市長掛帥任事業單位績效考核委員會主任，常務副市長、市委辦公室主任和市委組織部長任副主任，紀檢、人社、財政、審計、統計等9個相關單位主要負責人為成員。事考委的成立對推進事業單位績效考核工作全面鋪開提供了強有力的組織保障。
二是加強溝通協調，召開事業單位績效考核工作座談會。組織市財政局、市衛生局、市教體局、市廣電局等部門座談交流，充分了解重點行業（系統）績效考核工作有關情況，進一步統一各部門對實行事業單位績效考核的思想認識。
三是加強統籌謀劃，穩步推開績效考核工作。根據上級要求部署和當地實際，章丘市將教育、衛生兩個行業作為績效考核試點單位。以衛生系統現有的考核方式為基礎，經過多次研究討論，確定了考核項目和具體指標，并以事考辦文件予以批復，為今年年底推開事業單位績效考核工作打好了基層。