歷下區編辦認真落實上級工作要求，嚴控機構編制，通過“三本帳”，扎實做好實名制管理工作。

一是管好人員入編，記好入賬。規范入編辦理手續，對照人員調整花名冊、組織人事部門行政介紹信和新增人員申報表，開具入編通知單，作為入編唯一依據。

二是管好人員減編，記好出賬。以《機構編制證》和實名制數據庫為基礎，根據人員入編依據，及時在原單位做好人員核減。

三是管好現有人員，記好家底賬。完善實名制數據庫實有人員基本信息，對各單位編制數、實有人員數、領導配備數進行統計，以空余編制數為依據建立超編風險預警機制，嚴格機構編制管理。