在機構編制工作中，歷下區編辦努力提高工作站位、創新管理手段、優化資源配置，不斷提高機構編制工作水平。

一是轉變工作理念，提升站位。把機構編制工作放到全區經濟社會發展大局中去思考、去定位、去謀劃，時刻牢記建設繁榮文明首善之區的總目標，圍繞中心和重點工作，突出發展和民生兩大主題，確保機構編制工作不掉隊。

二是創新管理方式，提升效能。完善編制使用管理機制，從源頭上控好編制資源，借助先進信息管理技術，建立數字化檔案和編制管理審核臺賬，搭建信息平臺，在管理手段上求“新”。

三是強化動態管理，盤活資源。在切實管住總量的基礎上，積極盤活存量，根據部門職能和工作任務的變化，及時對機構編制進行動態調整，不斷優化機構編制配置，確保機構編制資源分配科學合理，滿足工作需要。