編者按

　　加快新舊動能轉換關系經濟轉型升級，是統領全省、全市經濟發展的重大工程。作為省會濟南的中心城區，市中區聚焦推進新技術、新產業、新業態、新模式，以決戰姿態吹響新一輪經濟發展的沖鋒號。本報自今日起刊發系列報道，全方位、多角度探析新舊動能轉換的“市中路徑”。

 

　　一元復始，萬象更新。隨著全市新舊動能轉換號角的吹響，市中區牢牢把握高質量發展這一根本遵循，堅定不移抓好新舊動能轉換，依托政治、區位等優勢搶抓機遇、先行先試，在高端裝備制造、信息產業、文化產業、現代金融等產業實現“老樹發新芽”，趟出一條激活新舊動能轉換的“市中路徑”。

　　新動能是新事物，呼喚與時俱進的改革智慧，更需要政府全面深化改革、營造相應環境。市中區將“頂層設計”與轄區實情相結合，通過新增一系列體制、組織架構，以更有力的舉措推進簡政放權、吸引人才、放管結合、優化服務，讓發展的活力競相迸發，為全市新舊動能轉換提供強勁動能。

　　改革一子落，發展滿盤活。加快市中新舊動能轉換速率，離不開體制機制保障。市中區成立發展品質、服務品質等4個工作領導小組，下設產業強區、人才強區、科技強區、文化強區等24個工作推進機構，形成“指揮長-副指揮長-聯絡員+包掛單位”（3+1）重點工作推進管理層次，形成群策群力共抓新舊動能轉換的工作推進格局。

　　回首市中區近年的發展，正是最大限度優化營商環境，才引來眾多激活新動能的“金鳳凰”。從調整完善招商引資委員會，到編制出臺《市中區加快服務業發展推進意見》、《加強市場主體建設100條措施》等政策，再到實施“八個一”服務措施，市中區將招商引資視為發展的“生命線”，切實將“請讓我來服務你，就像服務我自己”的理念貫穿工作始終，全力打造“十最”政務環境，為市中促進現代產業集聚發展、加快新舊動能轉換換擋提速。激活“第一資源”廣納“高精尖”托起人才高地

　　新舊動能轉換需要智力資源的注入。隨著“海峽兩岸·濟南文創學院”的建立以及國家科技領軍人才創新創業（濟南）基地項目的落地，市中區牢牢抓住人才這個“第一資源”，不斷構筑起人才集聚新高地，為加快新舊動能轉換提供智力支持。

　　如何確保人才引得進、留得住、用得好？市中區成立人才服務局，制定全區首個系統性人才政策文件，進一步加強平臺支撐，優化服務環境，同時實施創新創業高端人才（團隊）引進、重點產業緊缺特殊人才引進、重點產業領軍人才培育和“市中英才”四大工程，打造“智匯市中”和高端產業專家智庫，形成人才引進培育的大格局、大體系。

　　無論是新興經濟，還是傳統產業，想要快速駛上“超車道”，需要充分激發“新動能”。市中區搶抓新一代信息技術發展機遇，提出“發展數字經濟、助推品質市中建設”的工作思路，成立由區委、區政府主要領導擔任組長的大數據產業發展領導小組，全力打造以大數據、物聯網、人工智能和“互聯網+”為核心業態的山東數字經濟產業園。同時在全市第一個成立數字經濟服務專業部門——市中區大數據業服務中心（市中區軟件信息業服務中心），第一個印發編制出臺《促進大數據產業發展實施意見》和《促進大數據發展應用若干政策》，以撬動數字經濟成為未來經濟新支點。

　　將目光鎖定在“彎道超車”的同時，市中區敏銳捕捉“變道換向”的機會。無論“變道”還是“超車”，都要落在具體項目上。2018年伊始，市中區把“項目為王”作為突出著力點，開展項目拆遷建設擂臺賽，在280平方公里土地上種下“變道”與“超車”的種子，眾多項目將作為強勁引擎借勢發力，為市中區新舊動能轉換積蓄起強大的發展能量。