名師的“井噴”式增長，讓市中教育人今年這個教師節特別自豪與興奮。
　　“2018齊魯最美教師”表彰，濟南西藏中學教師丹赳成為濟南唯一入選教師；“2018濟南最美教師”10人名單中，來自市中區的丹赳、洪衛和樊慶華3位教師榜上有名；市中區還成長出一批學生和家長喜愛、社會滿意的功勛校長、功勛教師和風格教師……
　　“今年的風格教師遴選培養中，有53位老師申報，遠遠超出了我們的預期。”市中區教育局教研室主任于飛告訴記者，市中教育為每一位教師的成長提供了“良田沃土”、更廣闊的平臺、更寬松的環境、更適宜的土壤，形成教師主動成長爭當“名師”的良性競爭，讓越來越多的優秀教師脫穎而出。
　　入圍“風格教師”的濟南市經十一路小學教師羅凱告訴記者，作為一名“80后”教師，他抱著理想走上講臺，就是想教好課，做一名好老師，幸運的是市中教育為他實現理想提供了適宜的生長土壤，“我就是經過‘千錘百煉’，才獲得了全國班會大賽一等獎，還作為封面人物登上《班主任》雜志。”
　　十百千人才培養計劃、教育家成長研究基地、“三地、七校、七專家”人才培養體系、名師名班主任定點跟崗培訓……圍繞“逼近專業”這一主題，市中教育逐漸形成了從新苗、新秀教師到十佳教師，再到首席教師、風格教師，最后到功勛教師的梯隊培養機制。
　　“沒想到，我們的‘開學第一課’是劉紹輝局長親自給上的，他對教育教學的深度思考和凝練，以及給予我們的19條建議，讓我對教學有了全新的認識。”8月24日至26日，市中區641名新教師集聚一堂，完成了他們的“入學適應性學習”。
　　新教師的“第一課”由“一把手”來上，這是市中教育不成文的規定，更是市中教育“將教師發展放在重要位置”的直接體現。針對新老師，區教育局每個學期都會組織形式多樣的專題培訓，通過面授講座、聽評課、磨課、教研、專題項目推進等形式，讓一批批青年教師迅速成長為各學校的教育教學骨干。“這幾年，市中名師足跡走過了10余個歐美國家，僅今年上半年，就培訓干部教師3902人次。”市中區教育局教育教學研究中心主任王魯明說。
　　7月25日至27日，“全國名師工作室聯盟首屆工作室創新發展特色成果博覽會”在鄂爾多斯舉行，市中區6位教師面向全國2000多位參會者分享了自己的教育實踐智慧，濟南市勝利大街小學教師楊珂便是其中之一。“以前只是坐在臺下聽專家講，站在講臺上給別人講還是第一次。”楊珂告訴記者，正是這種“逼”著講，讓她開始靜下心來，一遍遍梳理自己的教學心得。
　　現在，市中教育已經培養了4名齊魯名校長、2位齊魯名師、9位省特級教師。“我們要為市中教育未來發展培養出一批批名師，而他們也必將成為‘本土教育家’，引領品質市中教育名校云集，辦好讓人民滿意的教育。”市中區教育局局長劉紹輝說。（本報記者 史春勇 通訊員 董國華）