隨著山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會的召開，“落實”成為一大熱詞，濟南市委則以“六個一定”為全年工作落實給出方向。

　　沉下身子抓落實，要靠每個系統、每個行業、每個領域。作為基層健康服務部門，天橋區衛計局迅速行動，深入學習上級會議精神，并于2月12日上午召開2019年重點工作落實會議，讓7個局屬單位、11個機關科室就“如何落實”作表態發言。

　　同時，按照全區“一二三四”總體思路，天橋區衛計局黨委在會議上明確“1237”工作思路，以項目清單形式，從抓關鍵、抓思想、抓重點等“七個方面”，確保抓好各項工作落地落實。

　　“三項突破”讓衛計事業高點起勢

　　一年的發展，風雨兼程；一年的實踐，碩果累累。對于天橋區衛計局來說，更是如此。

　　2018年，天橋衛計系統榮獲國家級榮譽2項、省級榮譽3項、市級榮譽18項。去年以來，該局堅持黨建引領，打造出9個黨建示范點，實施“一支部一品牌，強特色多亮點”活動，激發黨建工作活力。同時深入宣傳衛計系統十大優秀共產黨員和先進黨組織，實現全區衛計事業大提升。尤其是“三項突破”，讓群眾獲得感、幸福感躥升。

　　其一，家庭醫生簽約服務持續完善。該局在全市率先聘任社區衛生服務中心主任為街道衛計科副科長，為推進家庭醫生簽約服務工作融入新生力量。截至目前，全區常住簽約服務覆蓋率達30.5%，重點人群簽約服務覆蓋率達61%，老年人簽約服務覆蓋率達70%，計劃生育特殊家庭和建檔立卡貧困人口簽約實現全覆蓋；其二，省級醫養結合示范單位數量居全市第一。社區衛生服務機構與日間照料中心密切協作，村衛生室與幸福院簽約率達100%，衛生院與敬老院的結合率達100%。寶華街街道、制錦市街道和天東街道被評為全國第二批智慧健康養老示范街道；其三，衛生計生綜合監督三項指標位居全市首位。衛生計生行政處罰案件數、人均辦案數和罰沒款金額均列全市第一。

　　“1237”工作思路勾勒新一年藍圖

　　思想是行動的先導。有正確的工作思路，事業就有了美好藍圖。前期經過與各局屬單位和機關科室充分溝通、反復調研，天橋區衛計局明確提出2019年“1237”工作思路。

　　其中，“1”是指圍繞一條主線，抓好黨建工作。夯實基層黨組織建設，推動黨建星級管理，還將選樹一批擔當作為典型表彰；“2”是指圍繞兩大抓手（醫聯體建設和家庭醫生簽約），提升醫療服務水平；“3”是指圍繞三項突破，增強群眾獲得感。全民健康信息平臺作用發揮有所突破，省級醫養結合示范區打造有所突破，嚴厲打擊非法行醫方式方法有所突破；“7”是指圍繞七項工作，實現衛計趕超發展。包括全力推進衛計系統機構改革，全面落實婦幼健康服務政策，扎實做好重大疾病防控工作，全面推進中醫藥事業發展，促進人口均衡發展和健康老齡化，扎實開展健康扶貧，全力以赴迎接國家衛生城市復審迎檢。抓好“七個方面”狠抓落實促發展

　　節后上班首日，天橋區召開全區經濟工作會議，為新一年發展鼓舞士氣、高位謀劃，還重點圍繞“狠抓落實”展開了嚴密部署。

　　作為全區民生答卷中的重要內容，衛計事業需要再進位、再提升，為轄區居民提供全方位全周期健康服務。如何落實好各項工作，天橋區衛計局黨委提出明確要求：抓關鍵，從局“一把手”到普通工作人員都要帶頭落實；抓思想，解放思想釋放衛計工作更多動能；抓重點，緊緊圍繞黨建、區政府工作報告中涉及衛計系統的民生實事重點發力；抓難點，解決老年人健康、精神病人管理等難點工作；抓細節，以精益求精的態度抓好落實；抓機制，建立擔當機制和落實長效機制；抓典型，通過培樹典型推動各項工作進位趕超。

　　“請辦公室將重點工作分解制作成表格，發給各相關單位或科室，我們每項工作都將實施項目化，列出清單，明確每項工作的目標、任務、流程、時限等。”天橋區衛計局黨委書記、局長孫廣忠表示，2019年天橋區發展已拉開大幕，各項目標任務已經明確，衛計系統唯有務實苦干、狠抓落實，才能行必有效、效必有果，助力全區加快實現趕超發展。