“章丘正處在轉型升級、爬坡越坎的關鍵攻堅期，處在大有可為、加快崛起的難得機遇期。要緊扣全面建成小康社會，堅持穩中求進工作總基調，全面對標市委‘1+495’工作體系，聚焦聚力‘1266’布局，實施八大高質量行動，為濟南加快建設‘大強美富通’現代化國際大都市，建設國家中心城市，展現章丘擔當、貢獻章丘力量！”1月6日，中國共產黨濟南市章丘區第一屆委員會第八次全體會議召開，面對新形勢新任務，章丘區委書記馬保嶺指出，只要政治上堅定、理念上適應、領導上到位、方法上對路、狀態上拼搶、工作上扎實，就一定能戰勝困難風險的挑戰，在逆勢上揚中迎來強勢崛起的春天、贏得省會龍頭的榮耀。

　　布局“1266”工作體系 三年內實現強勢崛起

　　未來三年，將迎來全面建成小康社會和“十三五”規劃收官、“十四五”謀篇等重大節點，也將迎來建黨100周年等大事喜事。“一河一廊一區一校四線”等機遇交匯、好戲連臺，潛力無限、未來可期；濟南市延長過渡期的縣級權限，加上2號公章、299項市級權限下放，自主權更大；近兩年完成工業和商業供地1.2萬畝、建成產業承載平臺150萬平方米，一批重大項目陸續釋放產能效益，變中向好的積極因素不斷積累。

　　機遇必須抓牢，發展時不我待。章丘將緊緊抓牢黃河流域生態保護和高質量發展、中國（山東）自由貿易試驗區濟南片區、齊魯科創大走廊三大機遇，布局“1266”，即堅持當好省會創新發展龍頭定位，扛好實體經濟和鄉村振興齊魯樣板兩面大旗，實施“雙招雙引”、項目建設、城市品質、重大設施、民生事業、營商環境六大突破，構建統攬全局的全面領導體系、正氣充盈的政治生態體系、全面過硬的基層組織體系、掌握有力的意識形態工作體系、常態長效的作風建設體系、懲防并舉的監督執紀體系等六大體系，力爭利用三年時間，將章丘打造成為全面過硬的黨建標桿、科創強勁的產業高地、幸福安康的宜居新區、閃耀江北的文旅名城，為章丘實現強勢崛起注入強勁動能。

　　實施八大高質量行動 當好省會創新發展龍頭

　　發展藍圖繪就，需要路線指引。章丘實施八大行動，為加快濟東新區強勢崛起、當好省會創新發展龍頭，提供了時間表、路線圖、責任狀。

　　時間表就是按照一年起勢全面小康、兩年乘勢賦能攀高、三年強勢實現崛起“三步走”戰略，聚焦主要指標明顯高于全市平均增幅目標，把握工業經濟規模突破2000億元、財政收入突破100億元預期，奮力躋身全國百強區前50強、力爭前30強。

　　路線圖就是堅持系統集成思維、八位一體推進，聚力實施黨的建設、產業發展、改革開放、城市品質、鄉村振興、營商環境、民生事業、社會治理八大行動，實現黨的建設堅強有力、綜合實力爭先進位、產業發展轉型升級、改革開放縱深突破、城市品質內外兼修、鄉村振興群星閃耀、營商環境“四心”并舉、人民生活富裕安康、社會治理活力有序。

　　責任狀就是堅持區級領導帶頭、責任單位牽頭、相關單位協同，細化作戰圖，狠抓44項措施落地。

　　通過全面實施八大行動，章丘將聚焦當好省會創新發展龍頭，發揚敢闖敢創、善作善成的新時代闖關東精神和眾志成城、攻堅克難的抗臺救災精神，在高質量全面建成小康社會的堅實基礎上，高起點開啟現代化強區建設新征程。

　　激發四大生產力 匯集強勢崛起強大動力

　　新時代新征程，呼喚只爭朝夕的行動者，需要腳踏實地的實干家。對章丘來說，就是激發干部、機遇、政策、管理四個方面的生產力，讓章丘發展開創新紀元。

　　黨員干部始終是推進事業發展的中堅力量。為激發干部的生產力，章丘將從常態化打雷、具體化撐傘、多元化賦能等方面入手，讓廣大黨員干部關鍵時刻敢擔當、能擔當、會擔當。

　　機遇是一種十分難得的生產力，時空交錯賦予了章丘巨大的潛能。章丘將借助平臺之力，用好市場之手，唱好自己的戲，讓機遇真正變成引領高質量發展的生產力。

　　好的政策能吸引人氣、匯聚財氣、繁榮商氣、鼓舞士氣，政策也是生產力。政策能力是衡量干部專業素養和執政水平的關鍵因素。章丘將把激發政策生產力作為一項政治任務來抓，以“搶”的意識發揮主觀能動性。

　　管理是一門學問，領導是一門藝術。章丘將進一步提升單位“一把手”領導藝術，加強單位管理、團隊管理，爭當獅子型干部、李云龍式的干部，帶出一批嗷嗷叫的獅群，把單位、團隊的生產力激發出來，讓敢闖敢創、善作善成成為干部的核心追求，匯集加快章丘強勢崛起的強大正能量。

　　誓言如鐵、征途如虹，重任在肩、夢想在前。未來，章丘將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，聚焦聚力“1266”，堅守初心、堅定信心，以夢為馬、不負韶華，奮力書寫濟南東部新城強勢崛起的華麗樂章。