第二批主題教育開展以來，章丘區堅持問題導向，深入踐行“四下基層”工作方法和工作制度，學用結合、以學促干，用工作實效檢驗主題教育成效。

　　以“有解思維”破解發展障礙

　　時代發展日新月異，帶來機遇的同時，也產生新的問題和挑戰。第二批主題教育開展以來，章丘區提出要以“有解”的意識、“善解”的能力、“敢解”的魄力、“必解”的韌勁，以更加扎實的作風、更加務實的舉措，積極探索問題與挑戰的“最優解”。

　　土地一直是影響項目能否盡快落地的關鍵因素。一方面，從征地到掛牌出讓時間長，導致“項目等土地”；另一方面，閑置土地盤活利用不足，出現“土地曬太陽”的問題。

　　針對上述問題，章丘區堅持“有解思維”，注重存量挖潛，搭建土地和項目間的橋梁，上線濟南市首個“土地超市”智慧化數據平臺，一張圖展示土地位置、面積、三維實景、地塊情況及推薦盤活利用方式等信息，實現了線上看地、選地、交易、監管一站式服務，配對精準土地要素需求。

　　通過對土地超市平臺的運作，已盤活利用閑置低效用地16宗，涉及面積1241.4畝。

　　凡事皆有解。圍繞樹牢“有解思維”，章丘區遴選典型案例106個，在全區總結推廣，以思想“破冰”，引領行動“突圍”，形成了全區上下干事創業的濃厚氛圍。

　　在基層一線提升服務效能

　　要想發現癥結、提實對策，就必須堅持問題導向，強化問題意識，跳出“舒適圈”，勇鉆“矛盾窩”，擔當作為、苦干實干，力求將矛盾摸清摸透，全面了解基層情況。

　　近日，在章丘區工信局駐企專員的多方協調下，擁有70余輛冷鏈車的山東大舜醫藥物流有限公司與數智物流科技有限公司達成初步合作意向，后者為前者提供電子油卡解決方案，實施后每升汽油節約0.5元，有效降低企業的運營成本。

　　作為工業強區，做好企業服務，推動工業經濟高質量發展是全區工作的重要方面。第二批主題教育開展以來，章丘區深入踐行“四下基層”工作制度，扎實推進“駐企專員”一線服務，200名駐企專員深入企業開展“親情化”服務，通過上下聯動、多方協調，摸排企業問題324條，江河綠色智能制造基地分段驗收及供電供氣問題、山東金利智能科技有限公司一線工人短缺問題等178件企業“煩心事”順利解決，企業的潛能、信心得到激發。

　　投資是拉動經濟發展的“三駕馬車”之一。面對嚴峻的國際經濟形勢，如何讓外資外企青睞章丘、投資章丘？章丘區投資促進局聚焦打造外資外企新高地目標，念好“深、實、細、準、效”五字訣，深入全區100余家外資企業開展走訪調研。出臺《關于加強招商引資工作及項目全生命周期管理服務的實施意見》，設立“產業引導基金”“百脈合伙人”，明確3條招引路徑，推動各類要素精準投放。一系列組合拳打出，章丘區制造業實際使用外資位列濟南區縣（功能區）第一名。

　　用民生溫度檢驗工作成效

　　12月28日上午10點44分，章丘區中醫醫院心電一張網工作群內消息閃爍，“官莊醫院上傳心電圖，患者昨晚6點出現胸痛，請審核”，“已審核，已報危急值，不要讓患者動”，心電診斷科主任牛曉波邊回復信息，邊拿起電話聯系治療。很快，醫院啟動胸痛綠色通道，急救、介入室迅速響應。由于介入及時，患者得到有效治療。

　　第二批主題教育開展以來，章丘區把提升醫療衛生服務水平作為“重實踐建新功”的重要突破口。區衛健局積極推廣“互聯網‘零距離’”服務，依托區人民醫院、中醫醫院遠程影像、檢驗、心電會診中心，面向全區20家醫共體成員單位開展遠程醫療服務。在200家村衛生室開通心電一張網，建立起區、鎮、村三級心電診斷網絡，實現第一時間診斷、急救，第一時間轉運、治療，群眾享受到了便捷的智慧健康服務。

　　群眾滿意不滿意是檢驗工作的重要標準。章丘區聚焦生產生活各個方面，全力解決群眾急難愁盼問題，用實際行動寫好“民生答卷”。

　　區教體局深入開展“萬名教師訪萬家，萬眾齊心育春蕾”活動，走進學生家中，全面了解學生家庭狀況、思想表現、學習狀態，進一步促進了家校共建。區城管局走訪32個社區、270余家沿街單位及經營業戶，通過與市民代表及服務對象面對面交流，征集有關問題117件、意見建議87條，并進行對照整改、借鑒吸收，推動了工作提質增效。針對近期雨雪冰凍、極端低溫等多災同發天氣，區農業農村局成立指導組分赴家庭農場、種糧大戶、專業合作社等農畜經營主體了解受災情況，到田間地頭指導農業防災減災……

　　時代是出卷人，人民是閱卷人。章丘區將牢記“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，將理論學習貫穿主題教育始終，用黨的創新理論指導實踐，用實績實干回答時代之問，努力交出一份人民群眾滿意的答卷。