今年以來，歷城區唐冶街道以黨建為引領，積極探索基層治理新模式，通過強化理論學習、提升全域治理水平、凝聚多元共治合力，全面提升轄區治理效能和民生服務水平，為高質量發展注入強勁動力，譜寫了高質量發展的嶄新篇章。

　　理論學習筑根基作風建設譜新篇

　　唐冶街道將理論學習作為作風建設首要任務，以多樣化學習推動中央八項規定精神在基層落地生根。發揮“關鍵少數”示范作用，通過理論學習中心組研討、原文學習《中國共產黨紀律處分條例》等形式，帶動黨員干部深學細悟。舉辦兩期村（社區）“兩委”成員培訓，赴兄弟區縣觀摩學習。同時，依托紅色教育基地開展警示教育，筑牢黨員干部思想防線。

　　黨建引領促治理民生服務暖人心

　　深化“物業服務品質提升年”行動，實現80余家物業企業黨組織全覆蓋，整治停車難等問題，新增臨時停車位500余個、充電樁4000余個。開展路燈不亮專項整治，加快16條內部道路移交，保障居民夜間出行安全。

　　持續擦亮“延時服務”品牌，各社區鏈接資源開展社區老年大學、青年夜校等活動200余場，服務居民超5000人次。恒大名都社區以“合”文化為抓手，累計舉辦鄰里文化節等活動超60場次；4月，《社區“延時服務”機制》榮獲“2024濟南提升城市軟實力創新案例”；中高考期間，57家愛心企業、300余名志愿者參與保障，設置遮陽帳篷60余個，調配備勤車輛9輛，服務上萬名考生。

　　多元共治聚合力激活發展新動能

　　唐冶街道整合各方資源，社區聯合“雙報到”單位、共建單位開展志愿服務活動40余場，帶動群眾參與基層治理。魯商鳳凰城打造“15分鐘便民生活圈”，整合200余家商戶，服務居民超萬人。

　　開展“筑巢引鳳”系列活動，服務企業300余家；組織企業沙龍交流活動5期，吸引遷入企業24家。建立“稼軒人才”數據庫，與26所高校簽約，常態化開展人才聯誼。創新“開店一件事”服務，已惠及企業110余家。

　　從理論學習到民生服務，從基層治理到經濟發展，唐冶街道正以黨建引領讓“紅色動能”轉化為發展實效，在全域發展賽道上繪就多元共治的生動圖景。