12月16日下午，全市基層黨建重點項目觀摩團走進濟南高新區，先后對章錦片區功能區黨建項目和“紅核谷”共享式黨群服務中心進行現場觀摩。今年以來，濟南高新區深入貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持問題導向、目標導向，著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項，推動基層黨建工作全面提升、全域過硬，用黨建力量賦能高質量發展，助推濟南高新區當好濟南打造黃河流域中心城市的領頭羊。

　　聚焦“組織力” 打造100家“紅領堡壘”

　　今年以來，濟南高新區強化“抓好黨建就是最大政績”理念，構建“主要領導牽頭抓總、分管領導分工負責、職能部門協作聯動、基層黨委具體落實”推進機制，實行黨建工作KPI考核。在全區開展全域黨建觀摩，構建月督導、季考核、半年觀摩、年底總評督查機制，通報表揚108名“抗疫先進個人”，8個“抗疫榜樣”先進事跡被中組部共產黨員網采用推廣。

　　濟南高新區狠抓“強堡壘·爭先鋒·創一流”黨支部提升行動，開展黨支部星級評定，實施積分管理，切實提升支部建設規范化水平。通過實施“紅領賦能·示范引領·全域提升”攻堅行動，打造100家“紅領堡壘”，選樹100名“紅領書記”，建設14處“共享式”黨建陣地。同時，實施“5843”黨建引領社會治理集中行動，優化5級網格設置，推動黨的建設、民生服務、安全管理、城市管理、治安維穩、生態環境、綜合治理、物業服務8大職能下沉，建立績效考核、反向測評、限期整改、跟蹤問效4項跟蹤評判機制，完善技術、財力、陣地3大支撐保障平臺，實現街呼區應上下聯動。

　　漢峪金谷的“紅核谷”共享式黨群服務中心面積約5000平方米，服務轄區1500余家企業、黨員群眾近10萬人。服務中心堅持“黨建凝心、黨建便企、黨建為民”工作路徑，打造集黨建生態示范、智慧服務集成、共享教育融創為一體的智慧黨建服務矩陣，成為濟南高新區“兩新”組織黨員教育新基地。在做好線下服務同時，中心不斷強化“智慧黨建效能轉化”，大力打造大數據+5G覆蓋+量子技術運用的一流智慧園區，建成集黨務、政務、商務等“七務”為一體的全省首個具有黨建特色的智慧園區服務平臺——“泉通”，實現全時段全方位云服務，大幅減少園區企業辦公成本，不斷激發黨建聚集新效能。

　　成立片區黨委 構建黨建賦能生態圈

　　立足飛地發展實際，探索建立片區黨委推動區域融合，實現黨建工作與經濟發展兩手抓、兩促進。

　　章錦片區共有企業1132家、在建工地34個。為有效解決片區各主體單位間條塊分割、資源分散、封閉運行等發展難題，章錦片區堅持問題導向，成立片區黨委，著力搭建共建共治共享議事平臺，探索形成“4+N+W”黨建工作新模式，保障片區黨委的高效運轉。以片區黨委為依托，通過不斷完善片區基層黨組織“生態鏈”，實現組織賦能、黨員賦能、人才賦能、平臺賦能、全域賦能，構建了黨建引領、全域統籌、上下聯動、多維融合的黨建賦能生態圈，推動片區經濟社會高質量發展。

　　2020年，濟南高新區實施“頭雁領航·雛燕歸航·發展助航”工程，在全區建設12個黨建聯合體，選樹20名鄉村振興好書記，每村配備2名以上后備人才。九成以上村集體年收入過10萬元，近四成村集體年收入過百萬元。同時，實施“兩新”組織“專屬管理·專業服務·專門保障”工程，深化黨建指導員“2510”倍增計劃，成立10個產業黨建聯盟，相關工作經驗代表濟南獲評“首屆全國自貿區黨建創新案例”。

　　成立兩新組織黨建學院 打造黨性錘煉新陣地

　　濟南高新區堅持系統思維，始終保持“干在前列”這一動力，推動基層黨建重點工作全面落實。

　　成立全市首個兩新組織黨建學院，圍繞黨建賦能發展總思路，堅持“傳承創新，賦能未來”辦學宗旨，以混合式、體驗式、探究式的教學模式，針對“兩新”組織黨員、黨務工作者、黨組織書記，開展多元化、個性化、立體化、集成化的課程培訓，提升認同感、獲得感、責任感、使命感、成就感。截至目前，已開展線下+線上混合式培訓27場次，累計培訓黨員近10萬人次，打造黨性錘煉新陣地、業務技能提升實訓地、助推創新發展新引擎。

　　2020年，濟南高新區完成全省首批“燈塔-黨建在線”網上黨群服務中心試點任務，建成全省首個半月談“基層黨建學習站”。在全市率先完成街道管理體制改革和鄉村振興大數據平臺建設，成立全市首個互聯網行業黨委、首個黨建引領物業糾紛調解中心，黨建引領賦能發展成效不斷顯現。

　　接下來，濟南高新區將以慶祝中國共產黨成立100周年為契機，系統開展“政治引領塑黨心、規范提升固黨基、攻堅克難興黨業、全域創優揚黨旗”四大行動，不斷推動基層黨建工作全面提升、全面進步，為經濟社會發展提供堅強組織保障。