“多虧了槐蔭區人社局的幫忙，40萬元血汗錢終于有著落了！”7月21日，在槐蔭區人社局勞動保障監察部門的督促下，因天氣炎熱施工進度受到影響而與勞務公司就合同履行問題產生爭議的35位四川籍農民工拿到了安徽某勞務公司拖欠的40萬元工資。20日18時接到輿情，19時趕到現場調查，22時調查完畢制定支付方案，21日當天發放完畢。24小時內成功為農民工討薪40萬元展現出了槐蔭區在保障農民工工資支付工作上的重視與效率。

　　槐蔭區委、區政府將解決農民工工資支付工作作為保障民生、造福百姓的重中之重，今年專門制定了保障農民工工資支付工作會商機制和聯席會議制度，加強對全區解決拖欠農民工工資工作的統籌協調和指導力度，研究解決相關問題，加強農民工工資支付工作事前、事中監管，建立防范治理拖欠農民工工資長效機制。首先，聯席會議成員單位按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發揮行業監管職能，嚴格落實各項政策規定及相關制度，加大重點排查和監控力度，加快欠薪案件辦理進度，形成統一領導、分工負責、齊抓共管的工作格局。同時，以解決工程建設領域欠薪問題為重點，健全源頭預防、動態監管、失信聯合懲戒體系，實現被欠薪農民工比重逐年下降，形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局。此外，認真督促落實解決農民工工資拖欠問題各項工作，切實筑牢農民工工資支付工作的組織保障和制度保障。

　　在今年的全國清理整頓人力資源市場秩序專項檢查行動中，作為聯席會議主要單位的槐蔭區人社局受到了人社部、國家市場監督管理總局的聯合通報表揚。今年以來，槐蔭區人社局勞動保障監察部門共處理未立案快速處理簡易案件共計200余件，立案140件，結案127件，為勞動者追討工資330余萬元。對全區50余家在建工地進行了全面檢查，涉及農民工2萬余人，有效保障了農民工合法權益。