2020年槐蔭區勞動人事爭議仲裁院正式掛牌成立農民工工資速裁庭，并由具備豐富農民工案件處理經驗的業務骨干力量組成，配備專職仲裁員，實現了拖欠農民工工資爭議案件“快立、快調、快審、快結”。成立以來，共處理農民工類案件87件，為農民工挽回經濟損失150余萬元。

　　簡便高效的仲裁辦案模式是確保勞動爭議及時公正解決、保護當事人合法權益的重要基礎，農民工工資速裁庭的成立正是槐蔭區創新勞動仲裁庭審模式的一個縮影。槐蔭創新推行了“10+3+X”農民工欠薪專班治理模式，以保障農民工工資支付聯席會議10家成員單位部門聯合執法、行業歸口負責為基礎，充分運用監察、執法、仲裁3項工作手段構建長效治理機制，聯合轄區內“X”家街道辦事處，在每個街道明確1名專職人員，將保障農民工工資支付工作延伸到最基層，形成“找準欠薪風險、詳細預防排查、嚴格專項督查”工作合力。在此基礎上，槐蔭區在全市首推“要素式”仲裁辦案模式，圍繞案件爭議要素，通過“強化庭前引導、優化庭審程序、簡化裁決文書”三個環節，建立起快捷、簡便、高效、便民的勞動人事爭議仲裁工作機制，實現了庭前“一目了然”、庭中“一針見血”、庭后“一錘定音”。該模式自推行以來，成功化解勞資糾紛823起，平均仲裁結案時間和裁決文書文字量均減少約30%。

　　此外，槐蔭依托“民生e線”創新推行網上仲裁服務模式，實現立案申請足不出戶。依托槐蔭人社“民生e線”微服務平臺，通過線上身份認證等功能，按照申請者意愿將傳統模式下的勞動人事爭議咨詢、申請、受理等程序轉到線上，只需一部手機、一個微信號即可隨時隨地提交仲裁申請、完成立案，有效簡化了辦案流程。